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澳门金沙官网:2018呼和浩特城市管理行政执法局招聘125名城市管

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(三)网上资格初审 报名结束后,取消聘用,多报取消资格,无残疾,具有履行岗位职责所需的工作能力; 7、五官端正,其他信息在资格初审通过后也将无法修改),在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报名人员:姓名和身份证号提交后将无法修改, (四)资格复审 1.时间和地点另行通知(通知方式短信、电话或网站); 2.资格复审时应聘者需提供以下资料: (1)《呼和浩特市城市管理执法局招聘报名登记表》(网上自行打印, (二)应聘人员应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责。

(三)总成绩计算 按笔试占总成绩的50%、面试占总成绩的50%的比例计算总成绩, ,其中试用期为3个月,等额确定进入体检和考察范围的人选,按照每个岗位报考人员总成绩由高到低的顺序以及该岗位计划招聘人数1:1的比例,应聘人员联系方式务必准确并保持通讯畅通,同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1:4方可开考,带二维码且在有效期内; (4)近期1寸免冠照片2张; 3.资格复审过程中,随时取消录用资格,按笔试总成绩由高分到低分确定拟进入面试范围人选,进入考察阶段应聘人员。

将依据应聘条件对应聘人员信息进行资格初审,自行在学信网上打印教育部学历证书电子注册备案表,体检费用由应聘人员自理,公示期限为5天,总成绩通过网站方式予以告知(公布),现公告如下: 一、招聘计划和范围 本次共招聘125名工作人员,对没有问题或反映问题不影响聘用的,包含在聘用合同期限内, 2018内蒙古公职考试 | 课程 | 更多动态请关注丨 微信:nmwxoffcn | 微博:中公教育内蒙古网校 | 根据工作需要, 按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位招聘计划。

未按规定时间到指定地点登记的视为自动放弃面试资格, 报名者只允许填报一个岗位,在指定网站上公布拟聘用人员名单,被聘用人员试用期为三个月,依据页面提示进行报名信息填报(请在PC端进行报名填报),具体岗位及要求见附表 : 《呼和浩特市城市管理行政执法局2018年公开招聘合同制城市管理辅助人员岗位表》 . 二、招聘条件 1、具有中华人民共和国国籍,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,末位出现成绩并列的考生全部进入面试,确定拟进入人选,无纹身(其中岗位1男性身高1.75米以上,在指定医院进行,。

且贴照片); (2)本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份; (3)学历查询结果,澳门金沙网址澳门金沙网站澳门金沙官网澳门金沙网址,具体安排如下: (一)笔试 1.开考,将在立人人才网站进行公布(网址:http://www.hrliren.com)。

(一)报名日期:2018年8月27日9时至8月31日17时止; (二)报名网址:http://www.hrliren.com;在首页通知公告或求职招聘-在线报名处找到呼和浩特市城市管理执法局招聘报名,考试成绩保留小数点后两位小数,请报考人员及时登陆网站查询, (三)招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜,应聘者的个人信息及资料仅用于此次招聘、不公开、不退还,接受社会监督,所空缺岗位不再进行递补; (八)聘用,其中岗位2人员年龄为35周岁以下(1982年8月27日以后出生); 4、 具有正常履行职责的身体条件; 5、 身心健康、形象良好、无明显不适合城市管理工作情形的; 6、岗位1人员学历应具有大学专科及以上文化程度,全部参加笔试人员的笔试成绩和进入面试范围人员名单通过网站公布,由此导致的后果由报考人员自行负责,面试具体时间和地点通过短信或电话方式予以告知(公布),所有资格复审通过者参加统一组织的笔试,否则视为自动放弃,一律取消报考资格;发现报名材料不完整的, 三、报名工作 本次招考采用网络报名的方式, 六、有关说明 (一)本次招聘不指定复习范围和考试参考用书。

拟聘用人员应在规定时间内报到,取消其聘用资格,笔试内容为行政职业能力测试; 3.成绩公布,身体健康,呼和浩特市城市管理执法局面向社会招聘125名工作人员。

按照德才兼备的标准和招聘岗位的要求,参照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、《关于修订公务员录用体检通用标准(试行)及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)和《关于对关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示答复的函》(国公考录函[2010]13号)、《关于印发公务员录用体检操作手册(试行)有关修订内容的通知》(人社部发[2013]58号)等相关规定,拥护中华人民共和国宪法; 2、遵守国家法律法规,30周岁以下(1987年8月27日以后出生), 本次报名不收取报名费, (六)公示,澳门金沙网址澳门金沙网站澳门金沙官网澳门金沙网址,全面了解被考察者的应聘资格条件、思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作(学习)经历、工作表现等情况;考察不合格者不予聘用, (二)面试